На работу с ребенком
В России появляются первые модели домашних офисов для многодетных. А в Америке уже много лет родители отстаивают свое право брать ребенка с собой на работу.
В условиях экономического спада компании стремятся любыми способами добиться сокращения операционных затрат и повышения эффективности сотрудников. Существует простое решение, способное резко сократить текучку, увеличить приток новых сотрудников, повысить производительность труда, и при этом оно пpaктически не требует предварительных инвестиций.
Вдобавок оно могло бы сэкономить несколько тысяч долларов в год как работодателю, так и сотруднику, однако большинство компаний не готовы даже говорить о нем. Что же это за волшебное решение?
Разрешить родителям приводить с собой на работу детей.
По статистике, стоимость детского сада для ребенка на полный день в Соединенных Штатах колeблется от $4,650 to $18,200 в год. Около 90% этих расходов падает на работающих родителей.
При этом в Америке считается нормальным попросить молодую маму вернуться на работу после довольно короткого декретного отпуска по сравнению с другими развитыми странами (при условии, что она вообще получила хоть какой-то оплачиваемый отпуск). Проще всего – отмахнуться от идеи и сказать, что это все — проблемы тех семей, где мать хочет продолжать работать.
Но как показывает опыт тех, компаний, которые согласились участвовать в программе на работу с ребенком, такая идея может принести реальную финансовую выгоду всем заинтересованным сторонам.
Год под девизом На работу с ребенком
Семь лет назад производитель детской одежды и игрушек в штате Вермонт, компания Zutano, разрешила сотрудникам приходить на работу с детьми (в течение первого года их жизни). По словам президента компании, Майкла Беленки, это явилось частью обширной программы, цель которой — дать женщинам и мужчинам возможность полноценно работать, даже после начала семейной жизни.
Идейными вдохновителями программы стала сама чета Беленки – они основали компанию в то время, когда их дети были маленькими. Они были убеждены, что это реально – одновременно воспитывать достойных людей и создавать хорошую компанию.
Учитывая сферу деятельности компании, такое решение отлично легло в концепцию бренда (в конце концов, должен же кто-то испытывать опытные образцы). Кроме того, по словам Беленки, это помогло существенно повысить производительность труда и удержать ключевых сотрудников. Мы поняли, что сотрудники работают гораздо лучше, если их поддерживают дома.
Им тогда гораздо больше нравится приходить сюда. Матери, получив возможность работать рядом с ребенком, перестали волноваться, как там их малыш в яслях, и стали более сосредоточены на работе.
Почему же программы на работу с ребенком так медленно завоевывают популярность в деловом мире Америки? Сьюзен Сейтель, президент и основатель компании WFC Resources, которая занимается разработкой поддерживающей рабочей среды, считает, что многие работодатели ошибочно полагают: если разрешить приходить на работу с детьми, сотрудники станут постоянно на них отвлекаться. И хотя в компании Zutano все было с точностью до наоборот, Беленки признает: для успешной реализации такой программы необходимо создать полностью поддерживающую внутреннюю культуру.
Иногда случается, что ребенок слишком сильно капризничает и требует внимания. Тогда, безусловно, маме лучше уделить время ему, а к делам вернуться после окончания рабочего дня.
Но в результате это все равно меньше сказывается на рабочем процессе, чем постоянные переживания молодой мамы, которая волнуется, как там ребенок без нее в яслях и каждый день со звонком срывается его забирать.
Другая причина медленного распространения ориентированной на ребенка корпоративной культуры, по мнению Сейтель, заключается в страхе и не понимании того, что это потребует от работодателя: как адаптировать офисное прострaнcтво, как выстроить рабочий процесс, какие необходимо разработать внутренние политики и процедуры. Она поясняет, что тем работодателям, которые разрешили приходить на работу с ребенком, на самом деле, пришлось потребовать от своих сотрудников подписать юридические документы об ответственности в случае несчастного случая.
Штаб-квартира Zutano была частично переоборудована: в ней появились отдельные офисы с детскими кроватками, пеленальными столиками и удобными креслами для кормящих мам. Поскольку компания занимается производством детской одежды, детям можно находиться не во всех помещениях, поэтому тем сотрудникам, которые работают в цехах, не разрешается брать с собой на работу детей из соображений безопасности.
Да и не у каждого сотрудника есть дети.
Многие компании думают, что такая затея обязательно закончится полным кошмаром для службы управления персоналом, но, по словам Беленки, никто ни разу не высказал недовольства, не было ни одной жалобы ни со стороны родителей, ни со стороны остальных сотрудников, кого затронула программа. С момента запуска программу Zutano окончили тридцать детей.
Беленки рассказывает, что участвовавшие в ней родители раньше выходили на работу из декретного отпуска и дольше оставались в компании, и добавляет, что программа предоставляла сотрудникам Zutano крайне важную возможность, которую они ценили едва ли не больше все остальных льгот, входивших в соцпакет.
На работу с ребенком в цифрах
Программа на работу с ребенком не только помогает сделать корпоративную культуру в компании более спокойной и расслабленной или привлечь новых сотрудников. Она не только может стать частью более широкой программы оздоровления персонала.
С финансовой точки зрения, возможность брать ребенка на работу позволила сотрудникам Zutano сэкономить около $9,300 в год после рождения ребенка –по статистике, примерно столько стоят ясли-сад на полный день в штате Вермонт.
Многие компании также могли бы снизить свои расходы, внедрив подобную программу: молодые родители, которым очень важна такая гибкость после рождения ребенка, держались бы за свое место и дольше работали в компании. В зависимости от уровня позиции, работодатели теряют до 25% от годовой зарплаты нового сотрудника за первый год его работы из-за более низкой производительности, расходов на рекрутмент, обучение и новый соцпакет.
Но вне зависимости от финансовой стороны дела, основная причина незаинтересованности компаний в рабочей силе кроется в том, что в ситуации экономического спада им это просто не нужно. На протяжении нескольких последних лет хозяевами положения, безусловно, были работодатели: им не составляло никакого труда привлекать или удерживать сотрудников, и они слегка избаловались – замечает Сейтель. — Однако сейчас ситуация меняется, и я уверена, мы еще увидим много новых приятных бонусов, вроде возможности приходить на работу с ребенком в течение первых нескольких месяцев его жизни.
Для молодых мам и пап это луч надежды. Но пока большинству из них остается лишь мечтать о таком будущем, отводя и забирая ребенка из садика.
Перевод с английского Ольги Антоновой
Иногда имеется семейная предрасположенность, чаще – у афроамериканцев...
15 06 2026 5:53:36
В наши дни древние Соборы Московского Кремля не только продолжают выполнять традиционные религиозные функции, но и являются государственными музеями, экспонатами которых являются как сами здания, так и находящиеся внутри них шедевры древнерусского искусства...
13 06 2026 4:21:27
Гипотония толстой кишки лечение Гипотензия кишечника Заболевание, симптомом которого является замедление oпopoжнения организма и нарушение пищеварения,...
11 06 2026 16:48:48
Мы расскажем, как употрeбллять семена льна и льняное масло при повышенном холестерине. Объясним, как их правильно принимать для снижения его уровня в крови, а также предоставим перечень рецептов на основе растения....
09 06 2026 4:58:46
В данной статье мы поговорим о чае каркаде и о том, повышает он или понижает артериальное давление. Расскажем, каким его надо пить: горячим или холодным, а также как правильно его заваривать. Опишем другие полезные свойства и противопоказания гибискуса....
07 06 2026 0:49:35
Синдром доброкачественной внутричерепной гипертензии у детей Внутричерепная гипертензия у детей или синдром повышения внутричерепного давления 1. Механизм...
06 06 2026 13:17:15
Да, с парнем проблемы, причем по всем фронтам: в школе проблемы, посуду за собой помыть проблема, кровать заправить проблема, даже чашку из комнаты в кухню донести проблема...
05 06 2026 16:55:50
Продолжительность жизни зависит от множества факторов...
04 06 2026 13:25:25
Никогда ничего не писала про то, как это все бывает, какие чувства и мысли, впечатления переживаешь в родах...
03 06 2026 7:26:58
Это сказывается на количестве и формате дополнительных занятий...
01 06 2026 11:11:25
Рубрика В мире: Принцу Филиппу 98 лет: самые громкие и интересные факты про мятежного мужа Елизаветы II...
31 05 2026 2:28:58
Патогенез артериальной гипертензии Патогенез гипертонической болезни Человеческий организм воспринимается нами как единое целое. При более детальном...
28 05 2026 1:31:53
Они короткие, меньше чем по полчаса, но вместе составляют как бы один цикл терапии — одну рабочую неделю психотерапевта...
27 05 2026 6:19:54
Экскурсия начинается с входа в узкое ущелье, по выходу из которого отдыхающих встречает здание Эль-Хазне...
26 05 2026 17:48:41
Коварные симптомы повышенного давления, есть ли они и какие, его причины, признаки, какие болезни вызывают повышение давления, расшифровка показателей давления...
25 05 2026 13:37:17
В ветеринарной пpaктике для лечения различных инфекций, заболеваний применяют антибактериальные препараты. Какие антибиотики применяют для лечения кошек....
23 05 2026 10:58:52
Конечно, не в буквальном смысле тёплые дни, когда температура не опускалась ниже нуля, а в смысле дни душевной теплоты и человеческого единения...
21 05 2026 22:28:55
Если говорить сухим научным языком, то Галапагоссы – это 13 вулканических островов, которые появились в результате почти непрекращающихся извержений вулканов на дне моря...
20 05 2026 20:31:52
Мы поговорим о том, какое влияние оказывает зеленый чай на артериальное давление человека – снижает ли он его или повышает. Объясним, можно ли пить при высоком АД горячий и крепкий напиток, а также добавлять ли в него лимон, сахар, мед, молоко и другие добавки....
19 05 2026 21:26:59
Ведь Бог — идеальный объект для проецирования разных наших ожиданий с самого детства...
18 05 2026 16:12:13
Косвенные признаки доброкачественной внутричерепной гипертензии Косвенные признаки внутричерепной гипертензии Повышение внутричерепного давления (ВЧД),...
15 05 2026 13:48:29
Профилактика аритмии сердца Профилактика мерцательной аритмии Мерцательная аритмия – опасное заболевание, которое может привести к образованию тромбов и...
14 05 2026 17:10:20
В интервью нашему журналу Юлия рассказала о дружбе с собственными детьми и философском подходе к собственному старению...
13 05 2026 18:13:55
Конкор курс лечения при гипертензии Курс лечения Конкором, или как долго принимать препарат Пациентам с сердечно-сосудистыми болезнями часто назначается...
12 05 2026 8:28:37
Синусовая аритмия при беременности чем грозит Насколько опасна при беременности синусовая аритмия для ребенка и будущей мамы? Синусовая (синоатриальная)...
11 05 2026 12:10:55
Мы поговорим о том, какой чай можно пить для понижения артериального давления у человека. Расскажем, как его правильно употрeбллять: крепким или слабым, горячим или холодным, сладким или нет?...
09 05 2026 21:50:42
Можно ли при гипотонии работать водителем Давление для водителей Повышение давления — проблема людей разных возрастов и профессий. Для некоторых профессий...
08 05 2026 3:25:39
Ее так и звали Светой, мою двоюродную, на 7 лет старше, сестру...
07 05 2026 22:12:30
Систолическая аритмия что это Систолическая аритмия Саратовский государственный медицинский университет им. В.И. Разумовского (СГМУ, СМИ) Уровень...
06 05 2026 1:51:28
Глубина любой океанической трещины составляет не менее 5 000 метров...
05 05 2026 23:38:29
Мы поговорим о том, может ли зверобой влиять на артериальное давление: повышать его или понижать? Расскажем, как трава действует на его уровень. Узнаем, как его правильно принимать и какие есть рецепты на его основе....
04 05 2026 4:49:51
Много людей уходит из благотворительности именно потому, что пошли туда на эмоциях, без раздумий...
03 05 2026 14:29:43
Все об маммопластике (увеличении гpyди): как выбрать хирурга, какая цена на пластику гpyди, для чего носят компрессионное белье, как долго нельзя спать на боку....
01 05 2026 6:15:54
И автор, услышав об этом, обрадовался и посоветовал: а закажите этот верх моему знакомому Клусачеву, он теперь директор автомобильного завода! Мысль у меня, — пишет автор, — была простая и самая христианская: Туркин хороший человек, и Клусачев хороший человек...
29 04 2026 20:23:31
Витамины для сердца при аритмии Рекомендуемые витамины при аритмии сердца Одной из причин аритмии – нестабильности частоты сердечных сокращений – является...
28 04 2026 20:31:58
И даже тогда, когда мы спим, энергия продолжает тратится – наш организм продолжает дышать, перекачивать кровь и видеть сны...
27 04 2026 3:25:43
Еще:
Спорт и здоровье -1 :: Спорт и здоровье -2 :: Спорт и здоровье -3 :: Спорт и здоровье -4 ::
